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员工关系专家

人力资源及行政经理 | 某公司

擅长方向

劳动争议处理 | 企业用工风险诊断、预防和体系建立(HR各 | 问题员工处理
人力资源管理 > 员工关系
薪酬体系的设计、修改和完善 | 福利体系的设计、修改和完善 | 薪酬福利方案的制定
人力资源管理 > 薪资福利管理
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城市:广州市

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