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刘玖锋

刘玖锋

合伙人 | 上海德至锐泽企业管理咨询有限公司

工作经验:19年城市:南京市

擅长方向

初创团队建设[ 15年工作经验 ]
创业|战略|模式 > 创业咨询
管理层股权激励[ 15年工作经验 ]
股权|IPO|投融资 > 股权
招聘与配置 [ 15年工作经验 ]
人力资源管理 > 招聘与配置
刘玖锋先生,现为上海德至锐泽企业管理咨询有限公司合伙人,有15年的工作经验。

曾在大型上市公司从事人力资源工作,从事管理咨询以来,为数十家公司提供过人力资源管理咨询工作,包括:战略澄清、企业文化、组织变革、薪酬设计、绩效管理、人才招聘、人才盘点,人才培养等工作。

他服务过的客户包括徐工集团、世茂地产、帝斯曼中国、汇通达、中国银行、中国邮政储蓄银行等企业。

他擅长的咨询方向:
公司设立及创业咨询·初创团队建设:
为创始人提供寻找合伙人的方法、渠道、标准等专业服务,为创始人寻找到优秀的合伙人团队。

股权激励·管理层股权激励:
结合公司战略和经营状况,提供股权激励的工具、股权激励额度、股权激励人选、股权授予股权、股权退出等整体咨询服务。

人力资源管理咨询·招聘:
为企业提供系统的人才招聘体系建设,包括招聘流程,人才标准,素质模型构建,招聘流程,面试官培养等服务,以帮助企业招聘到优秀的人才!

欢迎您来大牛家向他提问,请在沟通前将自己的问题具体化、条理化,以便提高效率,获得更好效果。