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张进

张进

人力资源讲师 | 自由职业者

工作经验:20年城市:上海市提供服务:约谈

擅长方向

招聘技术、测评技术、人才能力评估、抗压性[ 16年工作经验 ]
人力资源管理 > 招聘与配置
张进女士,拥有新加坡国立大学EMBA学历,并具有以下职业认证:国际职业培训师(英国管理公会)、中国人保部中就培顾问管理中心专家讲师(招聘技术)、中国绩效薪酬管理师、DISC认证讲师&顾问、贝尔宾认证顾问。有18年工作经验(9年销售、项目管理和招聘经验,9年教育培训经验,管理经验10年,成功建立并领导过人才梯队和兼职员工),培养了5位绩效卓越的世界500强公司职业经理人和2位成功的创业者。

张女士曾任上海大学MBA毕业论文评委,上海金融学院大学生“职业生涯规划”演讲大赛评委,2008年接受《人才市场报》采访和报道,2009年阳光卫视《天下女人》电话采访,2010年作为首位受邀职场咨询嘉宾出席上海东方卫视《幸福魔方之心灵解码》节目现场答疑。

服务过的企业包括:
通用汽车、戴姆勒中国、大众联合、博世中国、博世西门子、凯毅德汽车系统、美国联合技术、福斯特惠勒、中石化、中国移动、海南航空、Lee、Club Med、达能、苏泊尔、芬美意、世贸集团、红星美凯龙、远洋地产、京东方、巨人网络、立信集团、兴业银行、三菱东京日联银行、捷安特自行车、51Talk、威孚高科、永大电梯、任仕达中国、上海电影艺术学院、元培翻译、中国人保部下属猎头行业协会诸多会员单位。

她擅长的咨询方向:
人力资源管理咨询·招聘:
在招聘方面,张女士成功建立并领导过人才梯队、兼职员工和外籍人士,在四家不同性质和规模企业工作过(事业单位、民营、美国、台湾)。她电话面试过10000多人,面对面访谈5000多人,曾在1天内面试187位工人,1天内面试29位经理,一对一以及一对多职业咨询超过1000小时。并且熟悉化工、汽车、能源、建筑、高科技、银行、咨询、机械、电子、快销品、零售和项目管理等行业。张进女士可以在一下方面给您提供解答:
1.招聘体系搭建咨询;
2.人才搜索——对各种难招聘岗位提供人才搜索咨询与辅导、难找症结分析、打开搜寻思路、推荐渠道和猎头、定向挖掘等;
3.人才评估——为建立精准评估体系提供咨询指导、示范和培训面试;
4.测评技术——提供各种人才测评工具的使用、报告解读等咨询。包含性格、工作态度、领导力发展建议、压力状态、职业倾向、自我认知提升、销售优劣势预测、个人发展建议、团队沟通等;
5.人才获取——对薪资谈判提供咨询、建议和培训在薪资谈判关键期、困难期、拒绝期,提供建议(包含内外部);
6.风险管理——对背景调查提供咨询,或执行背景调查和测试。

欢迎您来大牛家向她提问,请在沟通前将自己的问题具体化、条理化,以便提高效率,获得更好效果。
戴颖丰:

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